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雞西礦業(yè)公司 以文強企 殷實安康

“五知”文化似溫柔春風，輕拂雞西礦業(yè)公司百里礦區(qū)的每一寸土地，讓創(chuàng)新發(fā)展的希望田野綠意蔥蘢，催生滿枝強企碩果——

智能化礦井建設加速推進，建成4個示范礦井、8個智能綜采工作面，采掘網絡全覆蓋，6個礦井達到國家一級標準化水平，安全產能創(chuàng)歷史新高；

科技創(chuàng)新驅動轉型升級，70余項產品革新成果顯著，60項技術通過安標認證，18類產品亮相哈洽會，“雞礦制造”品牌持續(xù)擦亮；

綠色轉型蹄疾步穩(wěn)，13座矸石山生態(tài)修復，乏風余熱等先進技術廣泛應用，獲評煤炭工業(yè)節(jié)能減排標桿單位。

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數據躍動間，高質量發(fā)展的強勁脈搏清晰可感。近年來，雞西礦業(yè)公司以“五知”文化為筆，在安全生產的基石上勾勒智慧礦山的藍圖，在創(chuàng)新轉型的浪潮中淬煉“雞礦制造”的鋒芒，這一系列成就無不彰顯了強大的文化支撐力，標志著雞西礦業(yè)公司企業(yè)文化建設達到了新的里程碑。

文化賦能 引領創(chuàng)新發(fā)展

做強主業(yè)是企業(yè)實現高質量發(fā)展的前提和基礎。在推動煤炭行業(yè)轉型升級的歷史大潮中，他們以“五知”文化為軸，用“做強主業(yè)”的戰(zhàn)略定力、“技術革新”的破局魄力，深刻詮釋了“五知”文化的強大生命力。

認知自我是智慧，補強短板是能力。在加快“四化”建設的進程中，他們以“短板”為導向，以改進生產方式、提升科技化程度為目標，持續(xù)補短板，加快技術裝備迭代升級，向“機械化換人、自動化減人、信息化管人、智能化無人”的目標不斷邁進。截至目前，全公司采煤、綜采機械化程度達到100%，掘進裝載、綜掘機械化程度分別達到100%和53.1%，所有礦井都建成了安全生產管控平臺，259處輔助系統(tǒng)實現無人值守，生產效益與安全水平雙提升。同時，他們通過優(yōu)化生產布局，實現采面接續(xù)與產能規(guī)模雙突破。其中，城山礦145綜采隊、東山礦161綜采隊等重點隊組完成產量占公司總產量的26%，10個重點掘進隊全年進尺占總進尺的16.6%，示范效應顯著。“現代化開采技術讓勞動強度顯著降低，現在工作既安全又有面子，收入也高了。”城山礦智能化安全生產指揮中心一名礦工“白領”對煤礦的變化贊嘆道。

在踐行科技興企戰(zhàn)略的征程上，廣大工程技術人員嚴守履責標準，把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，各單位科技碩果層出不窮。2024年，第三十三屆哈爾濱國際經濟貿易洽談會上，這個公司的龍祥公司、永益公司帶著巡檢機器人、液壓支架等18類產品亮相哈洽會，讓更多人知道雞礦、了解雞礦、認可雞礦。

2024年，這個公司全面提升生產裝備自制加工及關鍵技術掌控能力，開發(fā)了空壓機高壓智控變頻節(jié)能系統(tǒng)、帶式輸送機雙備系統(tǒng)、鋰電運料車，完成了手機研發(fā)及配套管控系統(tǒng)調試，實現了帶班全流程管控。永益公司堅持修造結合，打造了以刮板運輸機和液壓支架為主的拳頭產品，全年產值創(chuàng)建廠歷史新高。龍祥公司研制生產AI智能礦用攝像儀，在城山煤礦皮帶道、絞車道、風道等場景調試應用。華譽公司開發(fā)的數顯壓縮氧自救器，通過了國家安標評定……高端產品刷新“貨架”、走進礦井，帶來的是高品質+高性價比。

文化凝聚 創(chuàng)建綠色礦山

知行合一，方能“思想同心，目標同向，工作同步”。這個公司認真貫徹習近平生態(tài)文明思想，積極踐行五大發(fā)展理念，聚焦礦山開采所涉及的自然環(huán)境生態(tài)，推行煤炭綠色高效開采、過程低碳排放、終端清潔高效利用，進一步加強生態(tài)文明建設，創(chuàng)建美好的生產生活環(huán)境，助力企業(yè)綠色發(fā)展。

從“盼溫飽”到“盼環(huán)?！保瑥摹扒笊妗钡健扒笊鷳B(tài)”，這個公司積極投身礦山生態(tài)治理的時代征程，用綠色裝點新夢想。“以前，矸石升井是個大難題，既占用土地又污染環(huán)境?，F在好了，矸石直接在井下充填，既解決了問題，又提高了資源回收率?！边@是平崗礦拋矸機司機楊彬彬所說的話。這個公司從矸石產生的源頭著手，將平崗礦應用充填拋矸機從“煤”矸石到“沒”矸石的先行先試經驗在全公司各個煤礦進行推廣，大力實施井下矸石充填工程，讓矸石從哪來回哪去，有效減少生產環(huán)節(jié)，降低生產成本，釋放生產潛能，填補了公司矸石源頭治理的空白，探索出一條具有里程碑意義的綠色、高效、可持續(xù)發(fā)展新路徑。

2024年，這個公司加大環(huán)境治理力度，治理4座矸石山，覆土綠化22.59萬平方米；推廣矸石不升井、“雙倉單帶”工藝，平崗礦實現矸石內排；17座凈化水廠、6座生活污水處理站，均達到排放標準；推廣乏風余熱、空氣源熱泵、團粒噴播等先進技術，實現了企業(yè)經濟效益、生態(tài)效益與社會效益的和諧統(tǒng)一。這些舉措是將“礦山”重新定義為“綠水青山”的價值覺醒，更是企業(yè)文化跳出了紙面，成為可觸摸的生產力、可量化的競爭力、可感知的凝聚力的生動體現。這些數據背后，是他們對“知行合一”執(zhí)行文化的深刻踐行，是對綠色礦山建設的堅定承諾，更讓眾人看見了百里礦區(qū)破繭重生的文化力量。

文化塑魂 積厚殷實“家底”

文化興則企業(yè)興，文化強則企業(yè)強?！拔逯蔽幕P著奮斗不息的力量，引領這個公司廣大職工以更高站位、更寬視野、更大格局，把總量做大，把家底攢足，努力贏得更多發(fā)展空間。

在安全智能開采中，這個公司進行了一系列前瞻性的戰(zhàn)略布局、創(chuàng)新舉措，持續(xù)發(fā)力、整體推進、重點突破，企業(yè)發(fā)展基礎得到進一步夯實。這個公司融合長遠規(guī)劃與當前實踐，為企業(yè)積累了殷實的“家底兒”，并明確了將企業(yè)建設成為質量更高，效益更好，結構更優(yōu)，形象更佳的現代化新雞礦，在這一愿景的驅動下，企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略相輔相成，共同推動企業(yè)持續(xù)進步。

這個公司全面推行對標管理和精益管理，全體職工共同努力，履職盡責，立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)效?？萍假x能，不僅僅是在生產一線，在管理方面依然可以看見智能創(chuàng)效的畫面。平崗礦算好節(jié)支細賬，當好經營管家。從2023年3月份開始，這個礦以內部市場化信息系統(tǒng)為依托，對內部市場化信息、人力資源智算、營銷、礦山智慧用電監(jiān)測、設備智慧管理等七項系統(tǒng)進行整合，自主研發(fā)了具有平崗特色的經營智慧綜合管理平臺，實現了智算系統(tǒng)數據互通、資源共享，極大地推動了人力資源向專業(yè)化、數字化、信息化轉型的進程。

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廣大干部職工守住企業(yè)文化之根，鍛造企業(yè)文化之魂，彰顯企業(yè)文化之力，務求企業(yè)文化之新，盡展企業(yè)文化之美，構建了雞礦公司的“精神高地”，推動“五知”文化在完達山下、穆棱河畔結出豐碩成果，綻放璀璨光芒。