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雙鴨山礦業(yè)公司集賢礦 強化設備管理 提高運行質(zhì)效

為進一步提升礦井安全生產(chǎn)管理效能，雙鴨山礦業(yè)公司集賢礦在機電設備管理上精準發(fā)力、狠下功夫，通過整章建制強管理、強化培訓提技能、精準維護保運行三項舉措，不斷強化機電設備管理，為礦井可持續(xù)發(fā)展賦能。

整章建制強管理。結(jié)合礦井實際，制定機械、電氣等設備管理辦法，完善崗位包機責任、設備點檢制度，明確各級人員的職責和任務，構(gòu)建設備全生命周期管理體系，促進崗位人員規(guī)范操作、現(xiàn)場管理動態(tài)達標。同時，按照安全生產(chǎn)標準化工作要求，進一步細化設備點檢、周檢、月檢等巡檢制度，針對不同類型設備制定維護保養(yǎng)標準，形成點檢表，建立切實可行、指導性強的點檢工作制度，并嚴肅考核。形成條塊分明、上下聯(lián)動、各司其職、失職追責的管控格局，促進每位職工主動參與設備安全管理，營造“人人擔責、人人盡責”的濃厚氛圍。

強化培訓提技能。結(jié)合從業(yè)人員的技能提升需求與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)不同崗位的特性，制定了針對性強的培訓計劃。培訓路徑涵蓋崗位培訓、廠家培訓、現(xiàn)場實訓等多種形式，培訓內(nèi)容則包括設備操作技能、安全生產(chǎn)知識、維護檢修技能等關(guān)鍵領(lǐng)域，通過多途徑提升職工的崗位實操水平和技能素質(zhì)，有效降低設備的故障發(fā)生率，提高設備安全開機率。同時，該礦組織各班組全員學習專業(yè)知識，全面提升班組整體素質(zhì)。機電部門組織專業(yè)技術(shù)人員，專門針對崗位司機等群體開展點檢保養(yǎng)專項培訓，著力將機組司機、溜子司機、支架工等培養(yǎng)成為一職多能的復合型人才，兼具點檢、維修、保養(yǎng)等多項技能，以更好地適應當前安全生產(chǎn)工作的實際需要。

精準維護保運行。注重設備全生命周期管理，結(jié)合礦井實際情況及各采掘頭面現(xiàn)狀，進一步優(yōu)化設備檢修機制，科學規(guī)劃檢修流程，按設備類型制定檢修菜單與檢修時間表，明確不同設備的檢修重點。加強大部件及關(guān)鍵電氣設備的日常點檢與維護保養(yǎng)，確保設備保護裝置完備、反應靈敏、記錄準確，保障設備安全穩(wěn)定運行。該礦機電運輸科建立了設備全生命周期信息庫，全程跟蹤記錄設備的采購、發(fā)放、投入使用時間及使用單位等基礎(chǔ)信息，精準掌控設備使用狀態(tài)。當設備達到檢修周期時，及時通知使用單位，為精準維護提供數(shù)據(jù)支撐，確保所有設備在良好狀態(tài)下安全運行。