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龍煤集團(tuán)雙鴨山礦業(yè)公司煤礦輔業(yè)總公司黨委錨定“實(shí)干為要、創(chuàng)新突破、擔(dān)當(dāng)作為”主基調(diào)，將深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育作為深化作風(fēng)建設(shè)的突破口與提升治理效能的著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)開(kāi)展，推動(dòng)干部提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

以講促學(xué) 讓規(guī)定精神“聲”入人心

該公司黨委書(shū)記上講臺(tái)課堂上，以《黑龍江省委、省政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的九項(xiàng)規(guī)定》為主要內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例剖析“四風(fēng)”問(wèn)題根源，拉開(kāi)了學(xué)習(xí)教育的序幕。

自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，7名領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)，圍繞“中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則”“中央列出違反八項(xiàng)規(guī)定清單80條”《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等內(nèi)容開(kāi)展專題授課。與傳統(tǒng)說(shuō)教不同，授課人堅(jiān)持“政策語(yǔ)言大眾化、案例剖析本土化”，既講透“嚴(yán)禁違規(guī)吃喝”“規(guī)范公務(wù)用車(chē)”等紀(jì)律紅線，又分享深入一線調(diào)研時(shí)的鮮活故事，讓理論學(xué)習(xí)從“照本宣科”變?yōu)椤吧砼R其境”。

以學(xué)促考  讓紀(jì)律規(guī)矩入腦入行

“請(qǐng)說(shuō)出中央八項(xiàng)規(guī)定精神關(guān)于‘精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)’的具體要求。”在水暖車(chē)間班前會(huì)上，支部書(shū)記隨機(jī)抽問(wèn)職工。各基層單位每天利用班前會(huì)，圍繞深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育內(nèi)容開(kāi)展“快問(wèn)快答”。該公司黨委還加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的素質(zhì)提升，在從業(yè)人員素質(zhì)考試的基礎(chǔ)上，結(jié)合各崗位各工種實(shí)際，下發(fā)水暖系統(tǒng)、管理人員系統(tǒng)復(fù)習(xí)題，每月組織一次集體考試，確保達(dá)到全員提升。同時(shí)，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門(mén)組織下載手機(jī)考試軟件，在手機(jī)上隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，干部職工持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在思想上堅(jiān)定信念、學(xué)習(xí)上入腦入心、在工作上擔(dān)當(dāng)實(shí)干。

以學(xué)促思  讓學(xué)習(xí)成果落地生根

該公司各基層黨支部書(shū)記親自抓、帶頭學(xué)，采取支部集中學(xué)、主題黨日學(xué)以及個(gè)人自學(xué)等方式，凝聚起深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的強(qiáng)大共識(shí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄更多動(dòng)力和后勁。

該公司各基層黨支部以“三會(huì)一課”、主題黨日為載體，開(kāi)展“學(xué)規(guī)定、找差距、明方向”專項(xiàng)活動(dòng)，支部書(shū)記帶頭領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，分層分類(lèi)推動(dòng)廣大黨員干部真正學(xué)深悟透。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部充分認(rèn)識(shí)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重大意義和目標(biāo)要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到具體工作上來(lái)。該公司初級(jí)以上管理人員結(jié)合崗位實(shí)際撰寫(xiě)個(gè)人自查問(wèn)題職責(zé)清單，查擺“政績(jī)觀偏差、搞“面子工程”，執(zhí)行政策“一刀切”“層層加碼”“文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)不正、搞文山會(huì)海，整治形式主義為基層減負(fù)有差距”等問(wèn)題4項(xiàng)，制定整改措施，真正實(shí)現(xiàn)以作風(fēng)建設(shè)“軟實(shí)力”筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”。